1. Mereka mengambil sikap bukan karena mereka berpikir bahwa
mereka selalu benar, tapi karena mereka tidak takut salah.
Orang sombong dan sombong cenderung untuk mengambil posisi
dan kemudian memberitakan, kesombongan, dan benar-benar mengabaikan perbedaan
pendapat atau sudut pandang yang lain. Tipe orang yang seperti ini cenderung
mengganggu, karena, mereka berusaha untuk menonjolkan kemampuannya kepada orang lain, sedangkan orang lain
dianggap bodoh dan tidak bermanfaat.
Perilaku mereka bukanlah tanda orang yang dipercaya. Justru hal itu, adalah pengganggu tingkat
tinggi.
Orang yang benar-benar yakin tidak keberatan untuk melakukan
salah. Mereka merasa mencari tahu apa yang benar adalah jauh lebih penting
daripada menjadi benar. Dan ketika mereka salah, mereka cukup aman untuk mundur
tetapi secara anggun.
2. Mereka mendengarkan sepuluh kali lebih banyak dari berbicara.
Membual adalah topeng untuk ketidakamanan. Semakin banyak
bicara maka akan semakin banyak kebohongan yang dibuat. Mereka sudah tahu apa
yang mereka pikirkan, mereka ingin tahu apa yang Anda pikirkan.
Jadi mereka mengajukan pertanyaan terbuka yang memberikan
orang lain kebebasan untuk menjadi bijaksana dan mawas diri: Mereka menanyakan
apa yang Anda lakukan, bagaimana Anda melakukannya, apa yang Anda sukai, apa
yang Anda pelajari dari itu ... dan apa yang harus mereka lakukan jika mereka
menemukan diri dalam situasi yang sama.
Orang benar-benar percaya diri menyadari bahwa mereka tahu
banyak, tetapi mereka berharap mereka tahu lebih banyak, dan mereka tahu
satu-satunya cara untuk belajar lebih banyak yaitu mendengarkan lagi.
3. Mereka memberikan sorotan sehingga menyinarkan orang lain.
Mungkin memang benar mereka melakukan sebagian besar
pekerjaan. Mungkin mereka benar-benar mengatasi kendala utama. Mungkin memang
benar, mereka berbalik menjadi individu yang berbeda yang membuat kinerja
tim menjadi sangat tinggi.
Orang benar-benar percaya diri, tidak peduli. Hanya tujuan
baik yang ingin diraih. Mereka tidak perlu bangga, serta, orang yang
benar-benar percaya diri tidak perlu kemuliaan, mereka tahu apa yang mereka
raih.
Mereka tidak membutuhkan validasi dari orang lain, karena
validasi sejati berasal dari dalam.
Jadi mereka berdiri kembali dan merayakan keberhasilan
mereka melalui kebahagiaan orang lain. Mereka membiarkan orang lain bersinar .
Yaitu dorongan kepercayaan diri yang membantu orang-orang menjadi benar-benar
percaya diri, juga.
4. Mereka tidak ragu meminta bantuan.
Banyak orang merasa meminta bantuan adalah tanda kelemahan,
tersirat dalam permintaan adalah kurangnya pengetahuan, keterampilan, atau
pengalaman, sekali lagi itu salah.
Orang yang percaya diri bertipe mengakui kelemahan. Jadi
mereka sering meminta orang lain untuk membantu, bukan hanya karena mereka
cukup aman untuk mengakui bahwa mereka membutuhkan bantuan, tetapi juga karena
mereka tahu bahwa ketika mereka mencari bantuan mereka membayar dengan
memberikan pujian kepada orang pemberi pertolongan.
Mengatakan, "Dapatkah Anda membantu saya?"
Menunjukkan rasa hormat yang luar biasa untuk keahlian seseorang. Jika tidak,
Anda tidak akan bertanya.
5. Mereka berpikir, "Mengapa bukan aku?"
Banyak orang merasa, mereka harus menunggu: Untuk
dipromosikan, untuk dipekerjakan, untuk dipuji yang akan dipilih, untuk dipilih.
Orang benar-benar percaya diri tahu bahwa akses mereka lebih
universal. Mereka dapat terhubung dengan
hampir semua orang melalui media sosial. (Semua orang tahu Anda tahu seseorang
yang Anda harus tahu.) Mereka tahu bahwa mereka dapat menarik dana mereka
sendiri, menciptakan produk-produk mereka sendiri, membangun hubungan dan
jaringan mereka sendiri, memilih jalan mereka sendiri - mereka dapat memilih
untuk mengikuti kursus apa pun yang mereka inginkan.
Dan sangat pelan, tanpa menarik perhatian kepada diri mereka
sendiri, mereka pergi keluar dan melakukannya.
6. Mereka tidak meletakkan orang lain.
Secara umum, orang-orang yang suka gosip,selalu ingin
berbicara buruk tentang orang lain, melakukannya karena mereka berharap dengan membandingkan
untuk membuat diri mereka terlihat lebih baik. Mereka mengira orang lain begitu
buruk. Tanpa mau berpikir lebih panjang, padahal bisa jadi orang yang mengolok-olok orang lain lebih buruk dari orang yang diolok-olok.
Perbandingan hanya orang yang benar-benar percaya diri
membuat adalah orang yang dia kira buruk adalah masa lalu - dan yang diharapkan
adalah untuk menjadi pribadi baru yang akan datang pada hari esok.
7. Mereka tidak takut untuk terlihat bodoh
Berkeliaran dengan pakaian yang dianggap orang jelek, tentu membawa Anda dalam ruang ekstrem tapi ketika Anda benar-benar percaya diri,
Anda tidak keberatan berada dalam situasi di mana Anda tidak dalam
kondisi terbaik Anda.
8. Mereka memiliki kesalahan mereka.
Percaya diri yang baik cenderung penuh
keyakinan, ketulusan dan kejujuran.
Itulah mengapa orang benar-benar percaya diri mengakui
kesalahan mereka. Mereka tidak keberatan melayani sebagai kisah menghormati
orang lain. Mereka tidak keberatan menjadi sumber tawa - bagi orang lain dan
bagi dirinya sendiri. Kesalahan bukan untuk orang lain, tetapi introspeksi untuk dirinya sendiri.
Ketika Anda benar-benar percaya diri, Anda tidak keberatan
sesekali "terlihat buruk." Anda menyadari bahwa ketika Anda tulus dan
bersahaja, orang tidak menertawakan Anda.
Mereka tertawa bareng dengan Anda.
9. Mereka hanya meminta persetujuan dari orang-orang yang
benar-benar peduli.
Anda mengatakan Anda memiliki pengikut Twitter 100 ribu? dan
terus bertambah. 200 ribu teman Facebook? Keren. Sebuah jaringan profesional dan
sosial ratusan atau bahkan ribuan? Itu bagus.
Tapi itu juga artinya Anda mendapatkan
kepercayaan dan rasa hormat dari orang lain.
Ketika kita mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat dari
orang lain, tidak peduli kemana kita pergi atau apa yang akan kita coba, kita
melakukannya dengan keyakinan yang benar - karena kita tahu, orang-orang yang
benar ada di belakang kita.
 |
| Berani percaya diri hebat |
Oleh Dharmesh Shah, Diterjemahkan dari :
http://www.linkedin.com/today/post/article/20130606150641-658789-9-qualities-of-truly-confident-people?trk=mta-lnk
